2020年，国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议。倡议提出，政府和社会各界联合起来，共同构建“政府引导—平台赋能—龙头引领—机构支撑—多元服务”的联合推进机制，以带动中小微企业数字化转型为重点，打造数字化企业，构建数字化产业链，培育数字化生态，形成数字化生态共同体，支撑经济高质量发展。

如今，数字经济已经成为当今全球经济的重要驱动力。它涵盖了数字技术、互联网、人工智能等领域，为企业和社会带来了巨大的发展机遇。在这段发展的过程中，有许多大大小小的企业数字化转型成功，成为行业内的佼佼者。接下来让我们来看看企业数字化转型成功有哪些关键点呢？

新经济与数字经济的关联性

2016 年“新经济”被首次写入我国《政府工作报告》，2017 年报告首次明确促进数字经济加快成长的要求。那么“新经济”与“数字经济”之间有什么关联性呢？

首先“新经济”是创业驱动的经济，具有强烈的渗透性，不仅推动自身发展，还渗透和影响传统经济和产业。“新经济”也是试错的经济，企业通过技术和创新的不断突破，具有强大的竞争力和平台性。

而“数字经济”构成了“新经济”的主要部分，数字经济和技术不仅加速了数字产业的发展，还赋能了传统产业。而数实融合是数字经济发展的主要路径，利用数字技术来赋能实体经济，提高其质量和效率。

数字技术的发展为实体经济带来新的增长机会，数实融合不仅提高传统产业的发展速度和水平，还为新的产业发展打开了大门。不仅提高了生产力，还使产业能够更好地适应市场竞争。对于众多企业家来说，数字化转型是一条不可或缺的道路。

企业数字化转型的关键点

在企业数字化转型中，前瞻认知、突破口选择、里程碑设定是三大关键。

企业的基因不尽相同，有些企业天生具备数字化的基因，因其产业本身就源自数字技术。但也有许多传统企业需要进行数字化转型和改革。

关键因素主要包括以下几点：

1、企业的最高决策层需要拥有前瞻性的认知，愿意学习和探索新的数字化技术。这种认知需要转化为战略决策，并需要建立相应的组织。数字化转型是一项由高层领导推动的工程，并为此提供必要的资源和支持，包括资金、技术和人力资源。

2、在数字化转型中，早期收获非常关键。这意味着选择合适的突破口，让整个企业，从高层到基层员工，都能在数字化过程中获益，并建立激励机制。员工需要感到数字化转型对企业带来了实际好处。早期收获激励大家积极参与数字化转型。

3、设定关键里程碑也非常重要。里程碑有助于指导企业如何克服难关，跨越发展道路上的障碍。制定数字化战略、资源投入和组织调整、建设数字化基础设施、数据管理和分析能力建设、业务流程优化和自动化、引入数字化营销和客户关系管理、持续创新和学习。

数字化转型是一个不断演变和发展的过程。每个企业的数字化转型旅程都可能有所不同，因此具体的里程碑设置应根据企业的特定需求和战略来确定。

企业数字化转型的关键点